关于考勤管理，以下说法正确的是（）

A.未打卡

B.迟到

C.早退

D.旷工

A.本月考勤单据超过次月3日发起的，每单50元

B.忘打卡一个月有2次机会，第三次起每次30元

C.上班迟到，30分钟内每分钟扣发1元

D.上班迟到，60分钟内每分钟扣发1元

A.助教自己的考勤（上班用钉钉打卡）

B.班级学生的考勤（每节课开课15min前在校区考勤群汇报学生考勤情况）

C.不能帮迟到的主讲老师上班打卡

D.以上都是

A.员工应在规定的工作时间、规定的工作地点按时到岗上班

B.员工应上下班及时打卡

C.在公司安排正常上班的时间内，因个人各种原因不能正常出勤的，可事后申请审批

D.禁止员工无故离岗、迟到、早退和旷工

A.上下班

B.外出

C.异地出差

D.上班迟到

A.上班缺卡30分钟以内，下班有卡记录为迟到

B.上班缺卡，下班缺卡记录为旷工

C.迟到30分钟以上（含）记录为旷工

D.因公事暂时提前离岗，或不能按时到岗且无法打卡的，需要跟人力资源部备案，并提交相关证明

A.培训无法正常参加的需填写请假单

B.培训出勤按照上班出勤管理,缺席、迟到、早退按照上班旷工、迟到、早退处理

C.违反培训纪律,记口头警告

D.外出培训涉及费用的均需先申请审批

A.假期满后未经请假而未上班者，按旷工处理

B.未填写员工外出、出差申请的根据具体情况，视作迟到、早退或旷工

C.员工外出无需走外出申请流程

D.出差如临时工作变更，提前返回公司上班，应执行指纹考勤

A.上班迟到、早退5分钟以内者

B.上班迟到、早退10分钟以内者

C.上班迟到、早退15分钟以内者

D.上班迟到、早退20分钟以内者

A.上行政班的员工，每日只需早上上班，下午下班两次打卡即可

B.打卡迟到20分钟以内都不算迟到

C.如果遇到早上开晨会，就可以不打卡

D.因系统问题造成打卡失败的，因第一时间告知上级及考勤管理员，并在云之家系统提交打卡异常申请流程

A.每个考勤月分别给予2次迟到和2次补签卡的机会

B.补签卡需要在考勤平台提交补签卡的请假单

C.超过上班时间30分钟即算为迟到

D.迟到不需要在考勤平台提交请假单