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按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》，下列不属于企业举办年金计划的基本要求的是()。

A．企业年金由个人和企业共同缴纳

B．企业年金缴纳方式为确定缴费型

C．企业年金管理模式为直接承付方式

D．企业年金领取年龄为国家法定退休年龄

下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。

A．我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，企业比职工多缴纳费用

B．企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理

C．举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄

D．我国企业举办企业年金计划，可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种

按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》，我国的企业年金实行的管理模式为()。

A．直接承付

B．对外投保

C．建立养老基金

D．购买养老保险

按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》，我国的企业年金实行的管理模式为()。

A．直接承付

B．对外投保

C．建立养老基金

D．购买养老保险

A．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

C．Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

D．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

A．直接承付

B．对外投保

C．建立养老基金

D．购买养老保险

A．企业年金所需费用由政府、企业和职工个人共同缴纳

B．企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%

C．我国企业年金管理办法要求企业比职工多缴纳费用

D．我国企业年金的管理办法中要控制企业和个人总的缴费规模

A．我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，企业比职工多缴纳费用

B．企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理

C．举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄

D．我国企业举办企业年金计划，可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式

A．企业年金由个人和企业共同缴纳

B．企业年金缴纳方式为确定缴费型

C．企业年金管理模式为直接承付方式

D．企业年金领取年龄为国家法定退休年龄