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[单选题]

伙伴上班突然请假旷工,以下不属于处理的流程是()

A.先打电话问明原因,了解情况

B.打电话通知其家属

C.安排其他人员加班替岗

D.向公司大经理汇报

答案
B、打电话通知其家属
更多“伙伴上班突然请假旷工,以下不属于处理的流程是()”相关的问题

第1题

未请假或请假未批准不来上班者按旷工处理,旷工时间从不来上班始时间计算()
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第2题

以下()情形视为旷工。

A.未请假不上班

B.请假未被批准不上班

C.不服从调动不上班

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第3题

以下行为不属于旷工的行为是__()

A.未请假或请假未批准而擅自不上班者

B.请假期已满,未续假或续假未批准而不来上班者

C.临时有事向领导请假并在上班后补交请假手续者

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第4题

若因特殊情况未提前请假时,应于当日以电话或其他有效方式向授权领导请假,并于当日通过手机钉钉提交流程,若未得到上级领导同意擅自离岗视为,按处理()

A.上班前1个小时内、旷工、旷工

B.上班1个小时内、旷工、旷工

C.上班前1个小时内、迟到、迟到

D.上班1个小时内、迟到、迟到

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第5题

为请假或请假未被批准而不上班者按旷工处理。()
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第6题

请问以下行为哪个不属于旷工()

A.请假经批准而自行不上班的

B.不服从调动分配而不上班的

C.未经领导允许,私自在上班时间离开工作岗位

D.以上行为都属于旷工

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第7题

员工有事必须按流程请假,请假未获批准(包括续假未获批准)即擅自不上班的作为旷处理。旷工1天,部门扣工资()元,人员连续旷工()公司有权辞退。请假需提前()办理请假手续

A.500、2天、1天

B.100、3天、1天

C.200、3天、2天

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第8题

早上上班未打卡应该怎么处理()

A.迟到30分钟

B.旷工半天

C.旷工一天

D.请假一天

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第9题

以下行为不属于旷工的行为有()

A.不请假或请假未批准而擅自不上班者

B.请假期已满,未续假未归者

C.提前请假;请假通过不上班者

D.不服从调动和工作分配,未按时到岗报到者

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第10题

员工未进行请假,未上班的按照旷工处理()
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第11题

未事先请假或请假未经批准擅自离岗者、无故不上班者或上班故意不打卡者作()处理

A.请假

B.早退

C.离职

D.旷工

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