以下不属于六大违纪行为的是（）

A.违反群众纪律的行为

B.违反工作纪律的行为

C.违反生活纪律的行为

D.违反廉洁纪律的行为

A.违反法律纪律的行为

B.违反组织纪律的行为

C.违反廉洁纪律的行为

D.违反经济纪律的行为

E.违反生活纪律的行为

F.违反群众纪律的行为

A.有违纪行为

B.违纪行为尚未构成犯罪，或虽构成犯罪，但依法不追究刑事责任

C.主观上有过错，即违纪行为是出于故意或过失

D.违反社会公德

以下不属于惩处公务员承担违纪责任条件的是哪一项()。

A．有违纪行为

B．违纪行为尚未构成犯罪，或虽构成犯罪，但依法不追究刑事责任

C．主观上有过错，即违纪行为是出于故意或过失

D．违反社会公德

A有违纪行为

B主观上有过错，即违纪行为是由于故意或过失

C违反社会公德

D违纪行为尚未构成犯罪，或虽构成犯罪，但依法不追究刑事责任

A有违纪行为

B主观上有过错，即违纪行为是由于故意或过失

C违反社会公德

D违纪行为尚未构成犯罪，或虽构成犯罪，但依法不追究刑事责任

A.驻外或出差人员未按要求及时返回公司不属于旷工

B.存在违纪行为的员工，违纪12个月内不得晋升职级

C.违反与我公司签订的竞业限制协议属于一般违纪行为

D.员工对处理决定有异议的，可在接到书面通知后的15个工作日内以书面的形式向人力资源部提出申诉

A.旷工是严重的违纪行为，视为严重违反公司制度

B.未办理完离职手续而私自离岗不属于旷工

C.未经批准同意而私自离岗均视为旷工

D.旷工期间不发放任何工资、津贴和福利

A.违反计量管理规定，破坏计量器具准确度、伪造计量数据、利用计量器具作弊的

B.违反施工质量管理规定或者不按照技术要求施工的

C.拒报、虚报、瞒报统计资料，或者编造虚假统计数据、篡改统计资料的

D.弄虚作假，谎报业绩，骗取奖励的