A.仅针对11-12月正式签约新人
B.假设11月新人在1月1日和1月20日分别达标双绩优,则可获得的新人奖为6000元
C.假设11月新人在1月1日和1月20日分别达标双绩优,则可获得的新人奖为12000元
D.假设11月新人在11月未达标首月健康,但在2021年1月达到健康以上产能的,2021年为其第一个财补领取月
参考解析:1月双段新人奖:仅针对11-12月正式签约新人;仅针对11-12月正式签约新人;假设11月新人在11月未达标首月健康,但在2021年1月达到健康以上产能的,2021年为其第一个财补领取月。
第2题
A.推荐新人奖10%
B.二次入司人员,其推荐人仍可以获得推荐新人奖
C.推荐新人奖12%
D.推荐新人奖发放期间,若直接推荐人发生职级变动,该奖项随之停发
第3题
A.推荐新人奖最高18%
B.二次入司人员,其推荐人仍可以获得推荐新人奖
C.新版推荐新人奖延长至15个月
D.推荐新人奖发放期间,若直接推荐人发生职级变动,该奖项随之停发
第4题
A.推荐新人奖最高18%
B.增一个新人单月达成有效人力,可获得推荐新人奖8%
C.推荐新人奖,金额上不封顶
D.增一个新人单月达成6000FYC,可获得推荐新人奖12%
第5题
A.推荐新人奖最高18%(C版)
B.二次入司人员,其推荐人仍可以获得推荐新人奖
C.新版推荐新人奖延长至15个月
D.推荐新人奖发放期间,若直接推荐人发生职级变动,该奖项随之停发
第7题
A.推荐新人奖最高20%(B版)
B.二次入司人员,其推荐人仍可以获得推荐新人奖
C.新版推荐新人奖延长至15个月
D.推荐新人奖发放期间,若直接推荐人发生职级变动,该奖项随之停发
第8题
A.推荐新人奖最高18%(C版),20%(B版)
B.二次入司人员,其推荐人仍可以获得推荐新人奖
C.新版推荐新人奖延长至15个月
D.推荐新人奖发放期间,若直接推荐人发生职级变动,该奖项随之停发
第9题
A.推荐新人奖最高18%(C版),20%(B版)
B.二次入司人员,其推荐人仍可以获得推荐新人奖
C.新版推荐新人奖延长至15个月
D.推荐新人奖发放期间,若直接推荐人发生职级变动,该奖项随之停发
第10题
A.推荐22-40岁新人签约签约,可以发放推荐新人奖,其余年龄新人不发放推荐新人奖
B.推荐首次与公司签约且年龄在22-40岁新人,可以发放推荐新人奖,否则不予发放推荐新人奖
C.只要是推荐首次签约新人都可以享受推荐新人奖
D.只要推荐新人就可以享受推荐新人奖,没有签约次数、年龄等限制
第11题
A.当地址表达式中仅使用BX时,默认访问的段是堆栈段
B.当地址表达式中仅使用DI时,默认访问的段是附加段
C.当地址表达式中仅使用SI时,默认访问的段是数据段
D.当地址表达式中仅使用BP时,默认访问的段是附加段
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