A.班组是为了共同完成某项生产(工作)任务,而由一定数量的操作人员或工作人员在有统一指挥、明确分工和密切配合的基础上所组成的一个工作集体
B.班组长是班组中的生产、行政负责人,一般由领导指派或由群众选举经领导批准产生
C.班组长是企业中基层的管理者,班组长水平决定企业的执行力
D.班组长是品质、成本、交期、士气、安全指标达成最直接的责任人
E.班组长的素质直接影响企业的经营效益和竞争力
F.班组长对不良品处置不当,培训考核不到位 >>> 批评教育员工、对员工罚款促使主动改善
第1题
A.班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者
B.班组长是保证班组生产均衡有效进行的枢纽
C.班组长只需要起到领导作用即可,不需要直接参与生产
D.班组长既是领导者,也是直接的生产者
第2题
A.班组长是班组安全管理第一责任人,应纳入项目一体化管理
B.实行班组长、专(兼)职安管员月度岗位津贴制度,班组长200-300元/月、专(兼)职安管员100-200元/月
C.以班组为单位实行积分制管理
D.每季度开展班组安全考评
E.班组得分低于60分时,只需班组长重新接受教育培训
第5题
A.班组人数在30人以上的,班组长每月500元
B.班组人数在30人以上的,班组长每月300元
C.班组人数在15-30人的,班组长每月200元
D.班组人数在15人以下的,班组长每月100元
E.班组人数在15人以下的,班组长每月150元
第6题
A.明确班组长和班组成员的岗位职责
B.充分发挥班组长在班组管理中的主导作用,落实班组长岗位管理规范
C.强化班组长的生产指挥、组织协调、岗位协作职能
D.健全班委会等可为班组建设提供组织保障的组织
第7题
A.班组;班组长
B. 班组成员;班组长
C. 班组成员;班组安全员
D. 班组;班组安全员
第9题
A.此类班组长缺乏管理技能,会阻碍班组员工的成长
B.此类班组长很辛苦,是班组长的楷模
C.此类班组长不利于班组成员业务能力的提高,易带出将强兵弱的班组
D.此类班组长应学会有效授权
第11题
A.班组长应该对本班组的各项安全工作的好坏负责
B.班组长应该对本班组每一位员工的安全健康负责
C.班组长是本班组安全工作的首要策划者
D.班组长对本班组安全工作的开展起带头作用
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