护理人力资料调配制度，正确的是（）

A.科室内护理人力调配方案

B.兼职护理岗

C.护理部人员紧急调配

D.人员组成由3年以上临床护理经验的人员组成护理急救小分队

A．组长：分管护理院领导

B．副组长：护理部主任、护理部副主任

C．组员：各科护士长

D．以上都不是

A.护理人力的紧急调配

B.病人陪护问题

C.病室管理问题

D.护理制度执行问题 ​

A.护理人力的紧急调配

B.病人陪护问题

C.病室管理问题

D.护理制度执行问题 ​

A．护理部主任

B．分管院长

C．护士长

D．护理骨干

A.正常上班时间：护士—护士长、科主任—护理部主任—分管副院长

B.节假日：护士—护士长、科主任—护理总值班—护理部主任—分管副院长

C.节假日：护士—总值班—分管副院长

D.正常上班时间：护士—护理部主任—分管副院长

A.弹性排班

B.统筹计划

C.以满足病人的需求

D.以上都是

A.按照能级对应、均衡连续、责任对等的排班原则，建立护士排班和值班制度

B.根据临床专科需要制定明确的层级护理岗位职责

C.按照床护比、护理工作量和护士业务能力等合理配置当班护士，发挥护理组长的作用，以安全和质量保障为标准，及时有效调配人力

D.人力增补申请是科护长的事情，病区护长只需在病区人力不够时向科护长要人