员工有下列情形之一者，予以嘉奖，单次奖金1百元（）

A.迟到

B.早退

C.溜号

D.脱岗

A.对公司确有贡献，以致公司利润大幅增加

B.应用新技术、新发明、新的管理模式，使公司成本显著降低、利润明显增加

C.遇有意外事件或灾害奋不顾身，使公司减少损失

D.获得政府或行业奖励，为公司争得重大荣誉

A.嘉奖

B.奖金

C.旅游 ，实物奖品

A.品行优良、工作认真、恪尽职守者

B.领导有方，使业务工作拓展有相当成效者

C.品行端正、遵守规章、服从指导，堪为全体员工楷模者

D.工作效率高，有显著成绩者

A.对同事施以暴力或有重大侮辱威胁行为者

B.盗窃同事或公司财物

C.破坏公司的社会声誉

D.无正当理由不服从工作分配和调动者

A.对同事施以暴力或有重大侮辱威胁行为者

B.盗窃同事或公司财物者

C.破坏公司的社会声誉者

D.无正当理由不服从工作分配和调动者

A.因个人过失导致发生工作错误，给公司直接经济损失人民币1000元（含）以内，情节轻微者

B.通过团队合作，完成重大临时工作，精神可嘉者

C.工作时间从事与本岗位工作无关的事情，影响较小者

D.妨碍工作或团体秩序，情节轻微者

A.伪造打卡者（处罚100元/次，犯三次及以上开除处理）

B.损坏指纹机者，报警处理

C.其他恶劣情形者，视情形采取循序渐进的方式处理

D.提前下班吃饭，按早退处理

A.节省原材料、节约能源等行为有显著成绩

B.拾金不昧,不受利诱者

C.有利于提升公司声誉

D.检举揭发违反公司规章制度的行为