本电子版OTC事业部新员工入职培训手册中包含了企业文化介绍、入离职管理规定、薪酬绩效考核管理规定、费用报销基本规定、邮箱 & OA & EAS安装及使用介绍等方面的内容，关于这些规定您是否已进行学习并予以认可接受（）

A.两个星期

B.一个月

C.两个月

D.三个月

A.两个星期

B. 一个月

C. 两个月

D. 三个月

A.先培训，后转正

B.强制性

C.定制性

D.针对性

A.15天线上闯关学习

B.3天新员工入职培训

C.150天在岗自主学习

D.您所在事业部组织的其他培训

A.新员工入职学习手册

B.新员工上岗培训参考资料

C.作业指导书

D.行政人事制度学习手册

A.组织架构了解

B.公司规章制度

C.公章环境熟悉

D.岗位业务流程

A.1；考核合格；新员工入职培训；新员工入职培训

B.2；考核合格；新员工入职培训；新员工入职培训

C.3；考核合格；新员工入职培训；新员工入职培训

D.4；考核合格；新员工入职培训；新员工入职培训

A.所有职级

B.3级以上

C.3-12级

D.12级以上

A.发放新员工关怀手册

B.晨会上做自我介绍，带领认识公司员工

C.新员工培训

D.在公司全体月会上，欢迎新员工入职，总裁致欢迎词

E.入职当月组织面谈，形成面谈记录

A.公司级入职培训

B.部门级入职培训

C.新员工入职座谈

D.入职培训考核