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[多选题]

企业员工应该具备哪些理念,实现企业的战略目标()

A.运用新思维

B.把握新形势

C.把握新使命

D.寻找新动力

答案
ABD
更多“企业员工应该具备哪些理念,实现企业的战略目标()”相关的问题

第1题

应该掌握的企业战略规划内容包括()

A.企业的战略目标,即企业在行业中的角色定位、财务目标、产品的市场定位等

B.企业实现战略目标应具备的和已具备的关键成功因素

C.具体实现战略的计划和措施

D.明确实现企业战略时需要的核心竞争力

E.根据企业战略,确定激励员工具备企业需要的核心竞争力的方法论;确定员工实现战略、激励员工产生最大绩效的方法论

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第2题

采取跟随创新战略的企业应该具备哪些条件。
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第3题

在制定薪酬管理原则之前,应该先了解()。

A.企业所需的劳动力在劳动力市场上的具体情况

B.企业实现战略目标应具备的以及已具备的关键成功因素

C.员工实现战略、激励员工的各种方法

D.企业薪酬水平采用何种市场薪酬水平

E.竞争对手的人工成本状况

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第4题

什么是企业间动态联盟战略?组织动态联盟的好处是什么?动态联盟的盟主企业,它应该具备哪些条件?一个盟员企业
应该具备哪些条件?
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第5题

()是实现企业目标的途径和方法。A.企业总体战略B.企业职能战略C.企业竞争战略D.企业研发战略

是实现企业目标的途径和方法。

A.企业总体战略

B.企业职能战略

C.企业竞争战略

D.企业研发战略

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第6题

企业的营销目标应该有利于促销目标的实现。()

企业的营销目标应该有利于促销目标的实现。()

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第7题

()是实现企业目标的手段,而目标产生于企业的总体战略,因此他们是紧密联系在一起的,必须相互匹配。

A.战略结构

B.组织结构

C.领导层集权

D.员工自主

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第8题

试题编号:2020D1908【员工辅导计划五年规划】未来五年,公司员工辅导计划将以为目标,不断夯实“组织架构()

A.“传承企业理念、传递组织战略、传播文化价值,倾听员工声音、改善员工感受、引导员工行为”

B.“传承企业理念、传递组织战略、传播文化价值”

C.“倾听员工声音、改善员工感受、引导员工行为”

D.“传承企业理念、传递组织战略、倾听员工声音、改善员工感受”

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第9题

企业在进行战略改变时,要注意()

A.对手的战略

B.市场的变化

C.企业目标的变化

D.企业员工的意愿

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第10题

企业视别系统(CIS) 中的企业理念识别,包括经营()、企业(),座右铭、企业风格、经营战略策略、厂歌

企业视别系统(CIS) 中的企业理念识别,包括经营()、企业(),座右铭、企业风格、经营战略策略、厂歌、员工 ()等。

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第11题

战略风险定义为“未来的不确定性对企业实现其利润目标的影响”。()

战略风险定义为“未来的不确定性对企业实现其利润目标的影响”。()

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