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[判断题]

华发企业文化理念需要员工在工作中践行,并不断丰富和优化()

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第1题

员工在工作中应以企业文化为指导,坚持精益理念,坚决打击违背公司理念、推诿扯皮、缺乏挑战精神等软性腐败行为()
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第2题

中国联通企业文化宣贯工作的目标是()

A.重新唤醒广大员工的内心良知

B.自觉践行企业文化理念

C.大力倡导自下而上的团队精神

D.最终赢得广大客户的信任之 心

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第3题

企业文化中()是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。

A、行为层

B、精神层

C、物质层

D、制度层

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第4题

要求企业必须在内部加强文化()、()和()的力度,形成 浓厚的企业文化学习、参与和践行氛围, 促使企业文化理念融入工作日常,最终转化为员工的自觉行动

A.学习

B.培训

C.传播

D.教育

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第5题

员工行为规范的总体定位()

A.为集团公司全员在工作中提供统一的行为标准

B.为全体员工认知和践行集团公司企业文化提供了平台

C.是集团公司对全体员工的关注和期望

D.是不同地域、环境、岗位的员工互相认可共鸣的工具

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第6题

企业员工是企业文化践行的主体队伍。()
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第7题

以下关于践行宁波银行企业文化的阶段描述准确的是()

A.熟记理念-理解内涵-参照改进-切实践行-带头宣传-持之以恒

B.熟记理念-理解内涵-切实践行-参照改进-持之以恒-带头宣传

C.熟记理念-切实践行-理解内涵-参照改进-持之以恒-带头宣传

D.熟记理念-理解内涵-切实践行-参照改进-带头宣传-持之以恒

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第8题

企业员工道德践行的发动机制是()

A.企业文化外在机制

B.企业文化内在机制

C.企业文化目标机制

D.企业文化规范机制

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第9题

企业员工是企业文化践行的主体队伍。()
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第10题

企业文化践行的主体队伍是()

A.企业员工

B.企业家

C.企业英雄

D.员工家属

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第11题

以下关于践行我行企业文化的阶段描述准确的是()

A.熟记理念-理解内涵-参照改进-切实践行-带头宣传-持之以恒

B.熟记理念-理解内涵-切实践行-参照改进-持之以恒-带头宣传

C.熟记理念-切实践行-理解内涵-参照改进-持之以恒-带头宣传

D.熟记理念-理解内涵-切实践行-参照改进-带头宣传-持之以恒

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