A.受到纪律处分的员工,在处分期内,可根据实际情况晋升提拔使用
B.受到警告、记过、记大过处分的,自处分生效之日起6个月内,取消评先奖励资格
C.受到纪律处分的员工,在处分期内,不得晋升提拔使用
D.受到降级、撤职、留用察看处分的,自处分生效之日起12个月内,取消评先奖励资格
第4题
A.警告、记过的处分期为6个月
B.受到警告、记过、记大过处分的,自处分生效之日起一年内,取消评先资格
C.受到记过、记大过处分的,自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发3个月绩效工资
D.受到纪律处分的员工,在处分期内,不得晋升提拔使用
第5题
A.受到纪律处分的员工,在处分期内,可根据实际情况晋升提拔使用
B.受到警告、记过、记大过处分的,自处分生效之日起6个月内,取消评先奖励资格
C.受到纪律处分的员工,在处分期内,不得晋升提拔使用
D.受到降级、撤职、留用察看处分的,自处分生效之日起12个月内,取消评先奖励资格
第10题
员工违规受到纪律处分(开除处分除外)后,积极工作,表现良好,已改正错误的,在处分期满后,可向本单位提出解除处分的申请,处分期是如何界定的?
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