小王从原单位离职，由于无法及时拿到原单位开具的离职证明。小王为了能按时办理公司的入职手续，自行制作了一份假的离职证明提交。小王的行为违反了公司的哪项制度（）

A.填写《未提交离职证明承诺书》并签字

B.提供原单位薪资流水

C.提供原单位工作证

D.提供原单位劳动合同

A.要求原单位提供离职费用

B. 向原单位索取本人职业健康监护档案复印件

C. 要求原单位进行离岗前职业健康检查

D. 向原单位索取本人职业健康监护档案

A.身份证、学历证、体检报告、照片、离职证明、原单位薪资证明

B.身份证、学历证、户口本、体检报告、照片、失业证、离职证明

C.户口本、学历证、体检报告、照片、失业证、离职证明、原单位薪资证明

D.身份证、学历证、体检报告、照片、失业证、离职证明、原单位薪资证明

A．要求原单位提供离职费用

B．向原单位索取本人职业健康监护档案复印件

C．要求原单位进行离岗前职业健康检查

D．向原单位索取本人职业健康监护档案

A.原单位，原单位

B.原单位，现单位

C.现单位，原单位

A.身份证原件及复印件

B.学历学位证书原件及复印件

C.原单位离职证明原件

D.原单位劳动合同

A.入离职三次

B.被动离职

C.离职时绩效为C

D.与原单位未办理离职手续

A.告诉原单位你终于可以离开了

B.说走就走立马离开原单位

C.做好一定的心理调适

D.希望他们给你更多的时间办理原单位离职手续