校招大学生培训原则：安排到带教基地，通过理论+实操带教，师徒结对，技能带教，实操验收（）

A.30

B.60

C.70

D.90

A.负责培训基地建设和全面运营管理，制定培训计划，组织培训实施和阶段验收、选拔

B.负责教学管理，完善培训带教细节管理，对培训带教大纲、方案等提出改进建议

C.负责与猪场场长、带教师傅做好沟通，组织协调繁殖管理人员参大学生管理活动

D.1:30 配比，基地大学生未超过 30 人，场长兼任

A.完成定岗合格目标

B.带教实施过程检查纠偏及纪律管理

C.制定片区大学生培训计划并实施，审核各基地带教计划

D.大学生到岗及带教基地分配安排

E.大学生思想动态追踪

A.大学生180项目推进工作

B.大学生思想座谈

C.大学生阶段实操验收评委

D.大学生定岗后的成长关注，帮扶带教

E.带教师傅的管理

A.带教老师

B.培训学员

C.病人及家属

D.专业基地

A.培训基地的负责人，对培训基地大学生带教全程和结果负责

B.根据片区下达任务制定培训计划，组织培训实施和阶段验收、选拔

C.负责对大学生培训的过程追踪、进度、培训认证、留用

D.负责大学生思想引导工作，不定期开展大学生座谈，文化宣贯，人文关怀、文化活动组织实施

A.分公司经理/繁殖副经理

B.片区人资BP

C.片区大学生培训经理

D.片区繁殖负责人

A.规范操作

B.理论联系实际

C.弱化操作

D.互动

E.重视理论