A.婚假
B.孕检假
C.产假
D.护理假
E.年假
第1题
A.休年假的员工
B.考核季度末未转正员工
C.休婚假的员工
第2题
A.达到法定婚龄
B.提供结婚证
C.转正员工
D.办酒席
E.正式员工
第3题
A.事假
B.婚假
C.病假
D.年假
E.产假、哺乳假
第4题
A.陪产假、婚假、产假
B.婚假、年假、事假
C.丧假、病假、家人陪伴假
第5题
A.陪产假/护理假
C.婚假
D.丧假
第6题
A.未婚员工经合法登记结婚后,可休婚假10天(包含路程假,路费自理)
B.员工因工作需要未休完婚假的,可给予补休未休的婚假
C.请婚假时随休假审批表提供结婚证复印件
D.婚假和路程假均包含公休假日,不包含法定假日
第7题
A.每月休4天,享国家法定节假日(调休安排)
B.转正购买商业险
C.员工工龄奖
D.传统节假日发放福利
E.优秀员工旅游、培训等
F.员工享带薪婚假、丧假
第8题
B.丧假
第9题
A.符合国家政策
B.已转正员工
C.享有3天婚假
D.婚假可以在一年内分批休
第10题
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