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第1题
业务系列人员初次晋升组经理,拟组建团队有效人力1+8人,可获得奖励()
A.30000元
B.27000元
C.18000元
D.9000元
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第2题
业务系列人员初次晋升为组经理时,依据其拟组建团队()发放晋升组经理奖
A.架构人力
B.有效人力
C.举绩人力
D.直辖组人力
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第3题
行销系列人员初次晋升为组经理时,按照晋升时点拟组建团队规模,向新主管发放晋升组经理,优质奖金为拟组建团队有效人力为()
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第4题
业务系列人员初次晋升为组经理时,拟组建团队有效人力达到5人,向该新主管发放晋升组经理奖元()
A.1300元
B.1400元
C.1500元
D.1200元
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第5题
业务系列人员初次晋升为组经理时,拟组建团队有效人力达到10人,向该新主管发放晋升组经理奖()元
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第6题
行销系列人员初次晋升组经理时,拟组建团队有效人力达7人,可获得晋升奖励()
A.800元
B.1400元
C.3500元
D.2500元
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第7题
业务系列人员初次晋升为组经理时,拟组建团队有效人力达到5人,向该新主管发放晋升组经理奖 元()
A.1300元
B.1400元
C.1500元
D.1600元
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第8题
(C版)业务系列人员初次晋升为组经理时,拟组建团队有效人力达到10人,向该新主管发放晋升组经理奖 元()
A.10000元
B.3200元
C.2200元
D.4800元
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第9题
行销系列人员初次晋升组经理,按照晋升时点该拟组建团队有效人力为7人,则向该主管发放()晋升组经理奖
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第10题
业务系列人员初次晋升为组经理时,按照晋升时点拟组建团队有效人力达成()人 ,可向该新主管发放优质奖金
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