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[单选题]

下列哪一项所形成的劳动法律关系应由劳动法调整()

A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤,蒋某要求陈某赔偿

B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用,汪某欲告乙厂

C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议

D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保

答案
B、汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用,汪某欲告乙厂
更多“下列哪一项所形成的劳动法律关系应由劳动法调整()”相关的问题

第1题

劳动法调整劳动关系所形成的法律关系,主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。()

劳动法调整劳动关系所形成的法律关系,主要是劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。()

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第2题

下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整?()

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第3题

劳动法律关系,是指劳动法调整与劳动关系密切联系的其它社会关系是所形成的权利义务关系。()
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第4题

劳动法律关系是以法律上的权利义务为纽带而形成的社会关系,运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的第一次调整。()
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第5题

下列关于劳动法律关系的表述正确的是()

A.劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容

B.劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化

C.劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间

D.在劳动法律关系中,处于核心和基础地位的是对用人单位的限制

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第6题

劳动法律关系的构成要素包含三个方面的内容,下面哪一项不包含在其中()。

A.劳动法律关系主体

B.劳动法律关系事实

C.劳动法律关系客体

D.劳动法律关系内容

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第7题

关于劳动法律关系的说法,哪些说法是错误的()。

A.劳动法律关系是劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利和义务关系

B.体现着蕴含于劳动法中的企业意志

C.按照民法的具体要求形成

D.属于意志关系的范畴

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第8题

下列各项中,哪一项不属于《劳动法》的立法原则?()

A.劳动自由原则

B.劳动协商原则

C.劳动协调原则

D.劳动保障原则

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第9题

下列哪一项属于劳动法调整的劳动关系?()

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第10题

《中华人民共和国劳动法》:劳动法律关系的核心和实质是()。

A. 劳动法律关系的主体

B. 劳动法律关系的客体

C. 劳动法律关系的内容

D. 劳动法律关系变化的原因

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第11题

下面哪一项不是劳动法律关系的特征()。

A.劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性

B.劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的特征

C.劳动法律关系的特征从构成上看具有复合性,从运行上看具有程序性,从地位上看具有主从性。

D.劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的

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