A.国有土地有偿、有限期使用原则
B.维护国家、集体和个人权益的原则
C.严格依法办事原则、收益合理分配原则
D.因地制宜、实事求是原则
第1题
第2题
第3题
A.错误
B.正确
第4题
人力资源管理的发展演进大致分为( )等阶段。
A.萌芽阶段 B.建立阶段 C.反省阶段
D.发展阶段 E.整合阶段 F.战略阶段
第5题
真空可以大致分为四段,分别为()、()、()、()。
第6题
组织的环境大致可以分为()。
第7题
职业大致可以分为两类,即从政、从商。()
第8题
跨国人力资源管理发展的趋势是人才本土化。()
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