A.人机功能分配的合理性
B.机器的本质安全性
C.机器的冗余系统可靠性
D.人操作行为可靠性
E.人处于低负荷时应急反应能力
第3题
绩效反馈是绩效管理的最后一步,是由专业技术人员和管理人员一起,回顾和讨论考评的结果。()
第4题
A.对员工作出劳绩反馈,分析主要工作职责、任务完成情况
B.为避免个人偏见等错误
C.计划下一步工作,订立新的工作目标
D.加强组织沟通和反馈
E.避免个人主义
第5题
员工绩效考核一般程序的最后一步是()。
A.绩效申诉
B.绩效反馈面谈
C.核算考核结果
D.制定绩效改进计划
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