以下有关亲属关系说法正确的是（）

A.有亲属加入集团

B.新成立亲属关系的

C.有亲属调岗到本公司

D.同村同姓氏的入职员工

A.员工手册 集团宣传册 亲属关系回避制度

B.入职离职流程

C.员工手册 集团宣传册 集团相关制度、文件

D.亲属关系回避制度 人事管理制度

A.生产工厂基层员工有直系亲属关系的在制造部化验室不用回避

B.销售大区综合管理部中层员工有亲属关系的在同一销售大区内部应当回避

C.营销中心基层员工有亲属关系在同一部门内部不用回避

D.管理账务和管理实务资金的岗位，有亲属关系的人员不能同时在相关岗位任职

A.不同子公司之间的员工

B.集团总部不同职能中心员工

C.部门内上下级

D.关联岗位之间

A.亲属关系申报仅限于美的集团内，不涉及外部供应商

B.一级架构负责人不得在集团内部存在任何亲属关系（含O类）

C.M3及以上干部不得在本事业部存在任何M、P及O辅类亲属关系

D.事业部OM不得在本事业部内部存在O辅类亲属关系，不得在所在车间存在O类亲属关系

E.任何涉及本人利益关系的或可能影响正常工作开展和公正执行工作的，都需要进行亲属关系规避

A.员工

B.父母

C.配偶

D.子女

A.原则上由亲属关系双方中职务较高者或工龄较长者负责申报

B.亲属关系当事人可委托集团内其他员工代为报备

C.现阶段请使用钉钉扫码后，填报表单报备

D.自行上报车间

A.职员举贤不避亲，可向集团内任何单位推荐自己亲属或好友，并根据需要告知相关部门

B.总经理及以上级别管理层 应当以身作则、从严要求，并不得同集团内任何单位员工存在亲属关系

C.公司内新发生的亲属关系，属于个人私生活问题，可根据需要告知相关部门

D.有亲属关系的不得在同一公司工作，也不得在同一业务系统有上下级关系

A.新入职的员工可以不申报亲属关系

B.亲属关系回避工作管理，只是人力资源部的事情，各单位其它部门不涉及

C.各单位人力资源部每三年组织对亲属关系变化情况进行重新梳理和更新

D.在竞品公司工作人员的亲属，不能在本公司录用和工作

A.空缺岗位优先考虑在集团内部申请调配或选聘

B.与房地产集团公司（物业除外）员工有特定亲属关系的人员，可以在同一单位任职、工作

C.社招员工为本科及以上学历，年龄在40岁以下

D.管培生为全日制211或985院校