某企业有职工1000人，上年度实现销售收入总额6000万元，应扣除产品销售成本5445.75万元、产品销售费用200万元、管理费用350万元(其中含业务招待费支出30万元)。企业全年计入各项成本、费用中的实发工资总额为890万元(当地政府规定人均月计税工资标准为700元)，已分别按实发工资总额计算提取了职工福利费124.6万元、职工工会经费17.8万元、职工教育经费13.35万元。根据所给资料回答下列提出的问题(以万元为单位，小数点后保留两位)：按税法规定，计算应纳税所得额时准予扣除的业务招待费限额为()万元。

A．锚杆抗拔承载力检测值不应小于锚杆验收荷载

B．拉力型支护锚杆实测锚头弹性位移量应大于杆体自由段长度的理论弹性伸长值的70%

C．拉力型支护锚杆实测锚头弹性位移量应大于杆体自由段长度的理论弹性伸长值的80%

D．拉力型支护锚杆实测锚头弹性位移量应小于于杆体自由段长度与1/2杆体粘结段长度之和的理论弹性伸长值

E．拉力型支护锚杆实测锚头弹性位移量应大于杆体自由段长度与1/2杆体粘结段长度之和的理论弹性伸长值

A．锚杆抗拔承载力检测值不应小于锚杆验收荷载

B．拉力型支护锚杆实测锚头弹性位移量应大于杆体自由段长度的理论弹性伸长值的70%

C．拉力型支护锚杆实测锚头弹性位移量应大于杆体自由段长度的理论弹性伸长值的80%

D．拉力型支护锚杆实测锚头弹性位移量应小于于杆体自由段长度与1/2杆体粘结段长度之和的理论弹性伸长值

E．拉力型支护锚杆实测锚头弹性位移量应大于杆体自由段长度与1/2杆体粘结段长度之和的理论弹性伸长值

A．锚头位移不收敛

B．锚固体从土层中拔出或锚杆从锚固体中拔出

C．土层锚杆试验中后一级荷载产生的锚头位移增量，超过上一级荷载位移增量的3倍。

D．锚头总位移量超过设计允许值

E．土层锚杆试验中后一级荷载产生的锚头位移增量，超过上一级荷载位移增量的2倍

A．锚头位移不收敛,锚固体从土层中拔出

B．锚头位移不收敛,锚杆从锚固体中拔出

C．锚头总位移量超过设计允许值

D．试验中后一级荷载产生的锚头位移增量,超过上一级荷载位移增量的 3 倍

E．试验中后一级荷载产生的锚头位移增量,超过上一级荷载位移增量的 2 倍

A．施加在锚杆上的荷载达到锚杆杆体承载力的标准值

B．锚杆杆体拉断

C．锚头位移不稳定

D．后一级荷载产生的锚头位移量达到前一级荷载产生的位移量的1.5倍时

E．后一级荷载产生的锚头位移量达到前一级荷载产生的位移量的2倍时

A．锚头位移不稳定

B．锚头位移达到锚杆直径0.06倍

C．锚杆拉断

D．后级荷载位移增量超过前一级2倍

A．锚杆杆体破坏(反力结构破坏)

B．多循环加载法中，本次循环荷载产生的单位荷载下的锚头位移量达到或超过前一循环荷载产生的单位荷载下的位移量的5倍

C．单循环加载法和分级维持荷载法中，本次循环荷载产生的单位荷载下的锚头位移量达到或超过前一循环荷载产生的单位荷载下的位移量的5倍

D．规定的持荷时间内，锚头未达到稳定状态

E．已加载至最大试验荷载，且锚头位移达到相对收敛标准

A．锚头位移不收敛，锚固体或锚杆拔出

B．锚杆钢筋被拔断货被拔出

C．拔升值持续增长且在1h内未稳定

D．锚头总位移超过设计允许值

E．后一级荷载下锚头位移增量超过前一级的2倍