下列各项中，属于记账凭证审核内容的有()。

福利的内部调查主要是要了解市场上普遍存在的福利项目的形式、内容及其覆盖范围方面的信息。()

A．全员福利

B． 特种福利

C． 风险保障福利

D． 特困福利

A．福利的实施范围

B．福利的法律强制性

C．员工是否具有福利选择权

D．员工福利的具体项目

A．全员性福利、特种福利以及特困福利

B．固定福利和弹性福利

C．即期性福利和延期性福利

D．风险保障型福利和物质激励型福利

A．②③④

B．①②③

C．①③

D．①②③④

A．②③④

B． ①②③

C． ①③

D． ①②③④

A．②③④

B． ①②③

C． ①③

D． ①②③④

A．福利规划咨询导入--现有福利的调查分析--地方福利的调查分析--福利与薪酬的关系分析--福利与激励的关系分析--员工福利规划--福利标准确定--编制福利管理制度--福利体系讨论与评估

B．现有福利的调查分析--地方福利的调查分析--福利与薪酬的关系分析--福利与激励的关系分析--福利规划咨询导入--员工福利规划--福利标准确定--编制福利管理制度--福利体系讨论与评估

C．福利规划咨询导入--现有福利的调查分析--地方福利的调查分析--福利与薪酬的关系分析--福利与激励的关系分析--福利标准确定--编制福利管理制度--福利体系讨论与评估--员工福利规划

D．福利与薪酬的关系分析--福利与激励的关系分析--福利规划咨询导入--现有福利的调查分析--地方福利的调查分析--员工福利规划--福利标准确定--编制福利管理制度--福利体系讨论与评估

A．开展福利调查

B．确定需要提供的福利项目

C．福利成本预算

D．制订福利实施计划

E．对员工进行反馈调查