A.关心团队成员未来去向
B.对团队成员工作进行指导
C.编制项目工作大纲
D.协调相关关系
E.跟踪和预测项目变化
第1题
A.医院致医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成
B.指医疗事故损害后果是由医疗过失行为造成的,其它因素起次要作用
C.指医疗事故损害后果绝大部分由其它因素造成,医疗过失行为轻微
D.以上都不是
第2题
A.医院致医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成
B.指医疗事故损害后果是由医疗过失行为造成的,其它因素起次要作用
C.指医疗事故损害后果绝大部分由其它因素造成,医疗过失行为轻微
D.以上都不是
第5题
A.医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规
B.医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系
C.医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度
D.医疗事故造成医疗花费
E.医疗事故等级
第6题
A.医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度
B.医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规
C.医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系
D.医疗事故等级
第8题
医疗事故赔偿数额应当考虑的因素是
A.医疗事故等级
B.医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度
C.医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系
D.以上都是
E.以上都不是
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