质量基本行为准则及奖惩管理程序中对以下行为认定为零容忍（）

A.口头警告

B.书面警告

C.严重书面警告

D.解除劳动合同

A.未按照规定流程，故意导致产品配方组分/BOM 组分错误的

B.未按照质量要求操作，导致产品市场召回的

C.擅自蓄意修改质量记录，或未经实际检测、操作填写虚假记录

D.未按照工艺SOP 操作以及未按照规定对物料进行确认，凭记忆或经验进

E.行混料并导致油脂报废的行为

A.《职业健康管理程序》

B.《治安保卫管理程序》

C.《HSE奖惩管理程序》

D.《HSE监督检查管理程序》

A.环境、职业健康

B.奖惩管理程序

C.奖惩清单

D.检查通报

A.质量记录管理程序

B.文件控制程序

C.体系要素或基本控制程序

D.内部审核程序

E.组织机构及质量职责

A、日常工作规范

B、工作守则和行为准则

C、工资待遇

D、奖惩规定

A.质量记录管理程序

B.内部审核程序

C.体系要素或基本控制程序

D.不合格品控制程序

E.组织机构及质量职责

A.质量记录管理程序

B.文件控制程序

C.体系要素或基本控制程序

D.内部审核程序

E.组织结构及质量职责