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[单选题]

招聘全流程中的进行背景调查环节时间正确的是()

A.获取简历

B.初次面试

C.入职后

D.终面后,offer前

答案
获取简历初次面试终面后OFER前
更多“招聘全流程中的进行背景调查环节时间正确的是()”相关的问题

第1题

在招聘过程中,如果在岗位人员的背景调查中出现问题时,以下做法正确的是?

A.继续执行招聘流程。

B.停止招聘流程,取消应聘人员资格。

C.与应聘人员沟通出现的问题。

D.再进行一次背景调查。

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第2题

招聘的流程分为()

A.招聘计划

B.招聘实施

C.入职管理、招聘评估

D.背景调查

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第3题

背景调查属于公司招聘流程,因此做背景调查无需征得求职者的同意。()
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第4题

以下所列各项属于招聘活动中的甄选环节的是()。A背景调查.体检B筛选求职申请表和简历C供需分析.

以下所列各项属于招聘活动中的甄选环节的是()。

A背景调查.体检

B筛选求职申请表和简历

C供需分析.招聘需求

D选拔测试.面试

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第5题

Q42.招聘流程外包服务内容包含()

A.招聘流程整体外包服务

B.考务外包服务

C.内部选拔

D.背景调查

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第6题

Q81.招聘流程外包服务内容包含()

A.招聘流程整体外包服务

B.考务外包服务

C.内部选拔

D.背景调查

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第7题

执行空缺岗位招聘流程时,哪个层级的岗位需要进行背景调查()

A.员工层级

B.班长、技术员层级

C.主任层级

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第8题

以下表述不属于人力资源招聘流程的是()

A.制定招聘计划

B.试用期考察

C.简历筛选

D.背景调查

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第9题

常规招聘流程包括()

A.招聘需求确认及发布

B.录用签批

C.测评

D.背景调查

E.体检

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第10题

以下所列各项属于招聘活动中的甄选环节的是( )。

A.供需分析、招聘需求

B.选拔测试、面试

C.筛选求职申请表和简历

D.背景调查、体检

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第11题

招聘实施流程的第一步是什么()

A.职位发布

B.简历收集

C.面试

D.背景调查

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