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物业管理企业的薪酬体系设计,一般包括()。①职位分析;②职位评价;③薪酬调查;④薪酬定位;⑤薪酬结构设

物业管理企业的薪酬体系设计,一般包括()。

①职位分析;

②职位评价;

③薪酬调查;

④薪酬定位;

⑤薪酬结构设计;

⑥薪酬体系的实施和修正;

A.①②③④

B.②④⑤⑥

C.①②③④⑥

D.①②③④⑤⑥

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更多“物业管理企业的薪酬体系设计,一般包括()。①职位分析;②职位评价;③薪酬调查;④薪酬定位;⑤薪酬结构设”相关的问题

第1题

某农产品经营企业只推出单一产品,运用单一的市场营销组合,力求在一定程度上适合尽可能多的顾客的需求,这种战略是()。

A.无差异市场营销战略

B.密集市场营销战略

C.差异市场营销战略

D.集中市场营销战略

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第2题

企业市场营销的实施过程中,涉及几个相互制约的方面是()

企业市场营销的实施过程中,涉及几个相互制约的方面是()

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第3题

企业为了满足消费者和用户的需求、欲望,围绕企业总体经营目标而开展的一系列商务活动的过程称为()。

A.市场营销

B.服务营销

C.商务营销

D.商品营销

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第4题

国际商务企业金融活动一般分为______、______、______和______四个方面。
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第5题

企业实现经营战略和目标市场的基础是()。

A.市场营销客户

B.市场营销目标

C.市场营销组合

D.市场营销控制

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第6题

企业只推出单一产品,运用单一的市场营销组合,力求在一定程度上适合尽可能多的顾客的需求,这种战略是( )。

A.无差异市场营销战略

B.密集市场营销战略

C.差异市场营销战略

D.集中市场营销战略

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第7题

企业管理的四个方面(或四个流程)包括()。

企业管理的四个方面(或四个流程)包括()。

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