病假情况：员工因病需治疗和休养的，必须递交医院出具的病历、医生诊断证明、病假单及挂号单。以下（）级医院出具的医疗证明材料被公司视为正规有效的

A.3

B.2

C.4

D.1

A.当需要请病假时，白班护士必须至少提前 6小时通知

B.轮到夜班需请病假时,不能使用年休/调休替代

C.凡因病必须治疗和休养的，方可请病假。护士在上班前或上班中因病需请病假时，必须由保健科/急诊室开具病假证明，并在 24 小时内提交护士长

D.除病假外的所有护士在病房工作繁忙或紧急情况时，都必须服从召回上班的安排

A.因病经学校指定医院诊断，须停课治疗、休养占一学期四分之一以上者

B.因病经学校指定医院诊断，须停课治疗、休养占一学期五分之一以上者

C.根据考勤情况，一学期内请病假、事假缺课累计超过本学期三分之一以上者

D.根据考勤情况，一学期内请病假、事假缺课累计超过本学期六分之一以上者

A.员工入职满三个月后，因病可享受全薪病假

B.员工入职满二个月后，因病可享受全薪病假

C.员工入职满一个月后，因病可享受全薪病假

A.可以

B.能

C.不能

D.不确定

A.本人病历

B.医院开具的医药费单

C.医生证明

D.以上全部

A.社区诊所

B.县级以上

C.乡镇以上

A.请假

B.旷工

C.病假

D.有薪假