绩效考核管理办法（本部）：本部各部门员工在本岗位工作不满半年的，不纳入当年员工绩效考核范围，年度预留绩效薪金暂按现任岗位__标准计发（）

A.120%

B.110%

C.130%

A.各支公司营业区、本部各部门

B.各支公司营业区

C.各支公司（营业区）、本部各部门

D.各支公司（营业区），本部各部门

A.本专业

B.本部门管理人员

C.本专业和本部门管理人员

D.本公司全体员工

A.合并、本部

B.合并、集团

C.本部、本部

D.本部、集团

A.5000

B.10000

C.15000

D.20000

A.身份证

B.控制区通行证

C.员工卡

D.居住证

B．因私证照的集中管理范围为公司本部部门负责人、关键岗位员工、涉密岗位员工、本部高级副经理及以上职级员工、本部投资总监及以上职级员工、成员企业领导人员、所属企业领导人员

C．本部部门负责人及关键岗位员工、本部高级副经理及以上职级员工、本部投资总监及以上职级员工因私出国（境）的，回国后3个工作日内应向党委组织部销假

D．申请人应在回国（境）后、因私证照使用完毕或领取新办因私证照后7个工作日内，按因私证照集中管理权限，将因私证照交由相应组织人事部门统一保管，并提交出国（境）人员政治安全回访表