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在工作场所中接触职业危害的工人,其职业健康检查的项目及周期应根据()决定。A.工人所接触的职业

在工作场所中接触职业危害的工人,其职业健康检查的项目及周期应根据()决定。

A.工人所接触的职业危害因素

B.工人所接触的职业危害因素及接触时间

C.用人单位存在的职业危害因素及国家规定的《职业健康检查项目及周期》

D.工人所接触的职业危害因素类别、国家规定的《职业健康检查项目及周期》

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更多“在工作场所中接触职业危害的工人,其职业健康检查的项目及周期应根据()决定。A.工人所接触的职业”相关的问题

第1题

我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。

A.错误

B.正确

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第2题

人才资源战略包括()等方面。

A、大力发掘人才和吸引人才

B、优化人才资源利用的社会环境

C、实行就业扶助

D、提高人才资源的使用效率

E、构筑人才资源高地

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第3题

中国共产党必须把人才问题摆上党和国家事业优先发展的战略位置,带领和团结全国各族人民,更好实施人才强国战略,做到人才资源(),以人才优先发展引领和带动经济社会科学发展,在经济社会整体发展中优先发展人才。

A.优先开发

B.优先积累

C.优先投入

D.优先利用

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第4题

人才强国战略要求:( )。

A.把人才作为推进社会主义建设事业发展的关键因素

B.把我国由人口大国转化为人才资源强国

C.建设高素质的人才队伍

D.开创尊重人才、人才辈出、人尽其才的新局面

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第5题

人才强国战略要求:( )。

A.把人才作为推进社会主义建设事业发展的关键因素

B.把我国由人口大国转化为人才资源强国

C.建设高素质的人才队伍

D.开创尊重人才、人才辈出、人尽其才的新局面

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第6题

少数民族和民族地区人才资源友好环境的营造、人才资源开发战略的实施,把()放在至关重要的位置。

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第7题

加快推进人才强国战略,树立人才资源的观念,坚持()原则。A.唯才是用B.教育发展C.合理用人D.党管人

加快推进人才强国战略,树立人才资源的观念,坚持()原则。

A.唯才是用

B.教育发展

C.合理用人

D.党管人才

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第8题

实施()战略,必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸

实施()战略,必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设。

A.人才强国

B.优先发展

C.科技兴国

D.科教兴国

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第9题

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,实施人才强国战略是党和国家一项重大而紧迫的任务。所谓人才战略指的是()

A.要把人才作为推进事业发展的关键要素

B.要建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍

C.要开创人才辈出、人尽其才的新局面

D.要把我国由人口多爱国转化为人才资源强国

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