关于跟投本金及分红，以下说法正确的是（）

B．销售去化率未达70%，员工在调动或正常退休后30天内，可以选择全部不退或全部退出。离职员工原则上必须退出跟投

C．退出盈利项目，按已投入本金（自筹金额）的8%计算利息收益。已分红的，分红小于退出收益按差额补足；已分红大于退出收益的只退本金。退出时项目有亏损的，按比例承担亏损

D．采用员工关系变动时点的上月底数据计算退出金额

A.各投资者的富余资金可以滚投到另外的项目

B.由于强制跟投人跟投范围广，跟投金额大，区域投资公司可以把非强制跟投人的富余资金拆借给强制跟投人跟投

C.区域投资公司可以将富余资金借给集团做理财

D.在满足制度约定条件下，富余资金可用于返还个人投资本金（以本金为限）或向个人预分红

A.新到岗的必须跟投人员，对到岗前的项目按50%标准跟投

B.承接盈利项目，除缴纳跟投本金外，并按该项目应缴款日起至承接款缴款日的8%计算承接滞纳金

C.承接亏损项目，扣除亏损金额后折价承接

D.不用跟投到岗前的跟投项目

A.原项目已参与跟投撤销，退还跟投本金

B.原项目已参与跟投不作调整

C.员工可以自由选择是否继续参与原项目跟投

A.在满足制度约定条件下,富余资金可用于返还个人投资本金（以本金为限）或向个人预分红

B.由于强制跟投人跟投范围广,跟投金额大,区域投资公司可以把非强制跟投人的富余资金拆借给强制跟投人跟投

C.区域投资公司可以将富余资金借给集团做理财

D.区域投资公司可以将富余资金购买货币基金,取得投资收益

A.某会计主管由于工作调动调离原区域,该员工选择继续保留原区域已跟投的同心共享权益

B.员工退出区域同心共享,若跟投项目预测有亏损,可退还其投资本金但不计算收益

C.员工退出区域同心共享,视情况可按不高于8%年化收益率计算退出收益（含个人所得税）

D.员工有特殊情况例如家庭突发变故,可申请退出区域同心共享

A.项目已回笼自由资金达到总货值90%时点进行清算分配

B.亏损项目，若亏损额小于等于本金的20%，则跟投人按实际比例承担亏损额

C.亏损项目，若亏损额大于本金的20%，则跟投人承担亏损20%（除核心团队）

D.强投人需扣除集团2倍配资后再进行利润分配

A.员工个人在与集团任一公司劳动关系终止时,必须退出其参与的项目跟投

B.退出收益取员工个人跟投的所有项目可分配净利润合计和本金年化8%之间孰小值

C.所跟投所有项目已预分红金额的合计数大于退股时计算的收益，即最终退出收益为0

D.计算退出收益的可分配净利润（口径）为按项目累计已售均价（已开盘）或预估售价（未开盘）推算的项目周期利润

A．经营性净现金流持续为正，可申请返还全部本金

B．项目总经理、项目营销负责人可申请带条件降低最低投资额的本金跟投金额，用富余资金补足

C．富余资金主要用途为滚投，若仍有剩余，可购买集团理财

D．大股东已出资30天，但与合作方未签订协议，强投人可申请延期跟投

A.区域总裁承担40%

B.区域总裁承担45%

C.区域执行总裁承担30%

D.片区负责人承担30%

E.片区负责人承担35%

F.项目总经理承担30%