收展基本法中入司前三个月的新人获取培训津贴的最低标准和最高档次FYC是（）

A.1500，2500

B.1500，1700

C.1700，2500

D.1700，1700

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.15个月

A.入司前6个月的收展员

B.行销系列

C.入司前6个月新人

D.准收展员行销系列

A.新人品质系数

B.服务品质系数

C.主管日常考评系数

D.主管履职考评系数

A.低龄和超龄（即24岁以下及51岁以上）人员不享受7-12个月新人训练津贴

B.新人获取7-9月训练津贴的前提是4个月内转正且参加新人入司后4-6月的新人加油站且培训合格

C.新人获取10-12月训练津贴的前提是7个月内转正且参加新人入司后7-9月的新人冲锋班培训并合格

D.二次入司收展员享受训练津贴

A.入司三个月 佣金1500 2件单

B.基本法首月 工资1800 2件单

C.入司三个月 佣金1800 2件单

D.基本法首月 佣金1800 2件单

A.新人加油站、新人冲锋班

B.新人步步高、新人加油站

C.新人冲锋班、新人加油站

D.新人加油站、新人步步高

A.1800

B.20000

C.21000

D.25000