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转正男员工享有()陪产假,应在小孩出生()内一次性休完,须提供小孩出生证明核原件及留复印件

A.10天,一个月

B.15天,一个月

C.10天,三个月

D.15天,三个月

答案
B、15天,一个月
更多“转正男员工享有()陪产假,应在小孩出生()内一次性休完,须提供小孩出生证明核原件及留复印件”相关的问题

第1题

转正男员工(符合国家政策内生育条件),享有()天陪产假,应在小孩出声一个月内一次休完。营运手册-人力资源-部门制度-大深圳区员工手册

A.7

B.10

C.15

D.18

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第2题

公司转正男员工,提供孩子出生证明,可享受()陪产假

A.5天

B.10天

C.15天

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第3题

公司转正男员工,提供孩子出生证明,可享受()陪产假

A.30天

B.15天

C.25天

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第4题

公司转正男员工,提供孩子出生证明,可享受()陪产假

A.13天

B.15天

C.10天

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第5题

男员工在什么条件下可享受15天的带薪陪产假()

A.须提交计划生育证明和出生医学证明复印件(验原件),否则按事假处理

B.陪产假须在子女出生之日起一个月内一次性享受

C.在试用期未满时子女出生

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第6题

男员工享有15天陪产假()
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第7题

公司转正男员工,提供孩子出生证明,可享受()陪产假

A.10天

B.15天

C.5天

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第8题

公司转正男员工,提供孩子出生证明,可享受()陪产假

A.2天

B.3天

C.5天

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