根据总公司《关于明确个险代理人2019年激励方案出勤考核指标的通知》，以下说法错误的是（）

A.考核期末个人13 个月及25 个月继续率不得低于公司 2019 年一票否标准

B.总公司【2018】476号《关于明确个险代理人2019 年激励方案出勤考核指标的通知》

C.分公司【2019】8号《内蒙古分公司关于自保件差异化管理的通知》

D.总公司【2018】44号《太平人寿保险有限公司个险业务人员品质行为管理细则（2018版）的通知》

A.根据个险销售队伍年度新人育成目标，明确个险新人年度培训工作重点，制定年度工作计划

B.根据个险一般销售人员年度培育目标，明确个险一般销

C.组织全系统个险新人育成示范培训及相关师资授权培训

D.指导全系统新人育成培训工作，确保年度目标达成

E.研发、推广、评估、优化个险新人育成课程体系

A.传统个险代理人押金

B.传统个险代理人佣金/费用欠款

C.零星业务收费

D.传统银保合同制和代理制佣金/费用欠款

A.个险渠道创费/（个险渠道综合费用+组织发展专项（总公司支持）实际发生额）

B.个险渠道创费/（个险渠道综合费用+组织发展专项（总公司支持）预算）

C.个险渠道创费/（个险渠道综合费用+组织发展专项（总公司支持）节超）

D.个险渠道创费/个险渠道综合费用

A.500P，1个

B.1000P，2个

C.1500P，1个

D.2000P，2个

A.总公司统一管理

B.二级机构集中管理

C.三级机构分别管理

D.四级机构分别管理

A.总公司业务管理部

B.省级分公司个险销售部

C.省级分公司业务管理中心

D.地市级分公司客户服务中心

A.新人上岗3000P率

B.月度出勤率率

C.底薪获得率

D.新人三转率

A.根据个险一般销售人员年度培育目标，明确个险一般销售人员年度培训工作重点，制定年度工作计划

B.研发、推广、评估、优化个险一般销售人员培训课程体系

C.组织全系统个险一般销售人员示范培训及相关师资授权 培训

D.指导全系统个险一般销售人员培训工作，确保年度目标 达成

E.指导全系统新人育成培训工作，确保年度目标达成

A.个人13月低于89%

B.个人13月低于87%

C.个人25月低于92%

D.个人25月低于94%

A.代理人交流聚餐

B.代理人激励方案

C.代理人形象宣传广告

D.同业引进餐费

E.个险营销职场布置费用