在导师带教新人流程中，以下哪些为导师第2天带教新人的内容（）

A.有参加最佳导师评选资质

B.导师晋升储备绿色通道（业绩要求豁免）

C.储备晋升经理绿色通道（新人带教数量减少）

D.优先审单权益

A.导师提名

B.导师培训

C.导师认证

D.导师公示

A.精神导师

B.业务导师

C.人力导师

D.带教导师

A.经过导师认证且认证结果为合格

B.经过总部备案正式成为辅导导师

C.成功带教辅导4名新入职销售代表

D.成功带教辅导2名新入职销售代表

A.岗位学习清单

B.岗位初级技能培训课件

C.不用工具

D.导师带教记录表

A.带教导师任职期间带教人数超过3人，合格人数超过1人（被带教人顺利转正即为带教合格）

B.带教导师任职期间带教人数超过5人，合格人数超过3人（被带教人顺利转正即为带教合格）

C.带教导师任职期间能够自行编辑培训课件且通过人力资源部采编纳入公司培训课程体系的数量超过2项

D.带教导师任职期间能够自行编辑培训课件且通过人力资源部采编纳入公司培训课程体系的数量超过3项

A.带教导师任职期间带教人数超过3人，合格人数超过1人（被带教人顺利转正即为带教合格）

B.带教导师任职期间带教人数超过5人，合格人数超过3人（被带教人顺利转正即为带教合格）

C.带教导师任职期间能够自行编辑培训课件且通过人力资源部采编纳入公司培训课程体系的数量超过2项

D.带教导师任职期间能够自行编辑培训课件且通过人力资源部采编纳入公司培训课程体系的数量超过3项

A.500元

B.1000元正确答案）

C.1400元

D.1500元

A.《新员工培训实务》

B.《服务心态及异常情况处理》

C.《安全培训【常见违规骑行】》

D.《骑手安全管理手册【道路安全与行为规范篇】》

A.在公司工作1年以上

B.了解重要制度和工作流程

C.帮助新人实现目标

D.掌握扎实的工作技能