A.普通员工酒店一线城市住宿标准为3000元/晚/人
B.普通员工酒店一线城市餐费标准为6000元/天/人
C.普通员工酒店二线城市餐费标准为8000元/天/人
D.普通员工酒店二线城市住宿标准为500元/晚/人
第2题
A.不管有没有车辆额度,都可以在员工费用报销单中报销外勤交通费
B.在报销公车的保险/维修费用时,需要提供相关维修/保险清单
C.如果车辆额度较大的话,可以直接在员工费用报销单中报销车辆费用
D.如无车辆费用包额度的车辆因公产生的临时性费用,进差旅费
第3题
A.制度中提及的费用说明均以出差当地币种为准
B.国际差旅费用报销应提供有效的汇率单据
C.员工出差结束后须于3周内提交差旅费用报销,一个《差旅申请单》仅可进行一次报销
D.财务中心接受员工选择出差期间公司财务数据库中每个月的平均汇率
第7题
A.招待费的申请人为招待费的发起人
B.移动电话费的申请人应为规定内可报销移动电话费的员工本人
C.内勤员工出差的申请人应为出差员本人
第8题
A.由于员工K为新入职员工想为大家多做一些力所能及的事情,故主动申请,帮助H、I、J、S一起核算报销费用一并提交流程进行费控报销
B.员工S作为部门领导,将本次员工的出差报销费用一并提交费控流程进行报销
C.多人出差单独核算太过于麻烦,因此部门领导S请员工H一并核算本次出差的全部费用,一并提交费控流程进行报销
D.员工I经常出差,熟知差旅费报销流程及原则,主动提出帮助H、J、K、S一并核算本次出差的全部费用,创建报销单后更改报销人为S
第9题
A.员工A在出差期间的个人餐费用、通讯费,用正规发票报销福利费,差旅补贴正常报销
B.员工B在出差期间,非工作时间选择在出差地自己游览一下,期间产生的打车费,景点门票等费用,出差回来后员工B选择差旅费-福利费报销
C.员工C在出差期间,因拜访外部客户产生的餐费及交通费,员工C选择差旅费-福利费报销
D.员工D在出差期间,为当地分校的伙伴携带了一些特产,员工D可选择差旅费-福利费报销
第10题
A.当年12月15日前可报销单据必须在 12 月 30 日前提交报销完报销流程
B.交通费用标准实行包干制,依据实际出差天数结算,原则上采用额度内据实报销形式
C.跨年报销发票永久有效
D.出差期间不享受上海总部伙食补贴
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