员工有下列（）情形之一的，不享受当年的年假。如果职工已经享受当年的年假，年度内又出现下列情形之一的，不享受下一年度的年假

A.累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的

B.累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的

C.累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的

D.其他法定不应当享受年假情形的

A.凡在一年内因事请假累计超过20天以上的

B.已享受寒暑假且休假天数多于年假天数的

C.连续工作满1年不满10年的员工，病假累计达60天以上的

D.连续工作满10年不满20年的员工，病假累计达90天以上的

E.连续工作满20年的员工，病假累计达120天以上的

F.连续工作满25年的员工，病假累计达150天以上的

A.请休假累计2个月（含）以上的

B.员工调往其他公司后，在集团原公司已享受当年年假的

C.跨年度仍未转正的试用期员工

A.累计工作 满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上

B.累计工作满10年不满20年的 职工，请病假累计3个月以上

C.累计工作满20年以上的 职工，请病假累计4个月以上

A.15天

B.30天

C.45天

D.60天

A.请病假累计超过10天

B.请病假累计超过15天

C.请事假累计超过7天

D.分娩休产假,且超过60天

A.累计工作满1年不满10年的员工，当年病、事假累计超过60天的

B.累计工作满10年不满20年的员工，当年病、事假累计超过90天的

C.累计工作满20年以上的员工，当年病、事假累计超过120天的

D.员工上年度已休年休假后，病、事假达到上述3项规定之一的，本年度不再享受年休假

E.员工本年度发生旷工情形的，或者上年度已休年休假后发生旷工情形的，本年度不再享受年休假

A.累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上者

B.累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上者

C.累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上者

D.员工已享受当年的年休假，年度内又出现上述情形之一者，不享受下年度的年休假