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题目内容
（请给出正确答案）
B．外包公司如能提供短期外包工无职业禁忌/职业病史证明，或三个月内的符合我司体检要求的体检报告，可不用再次进行上岗前职业健康体检或入职体检，针对这类员工，公司需保存相关体检证明复印件
C．以目前公司存在的职业病危害因素考量，短期（90日）从事接害岗位作业的员工可不参加离岗时体检，如后期职业病危害因素发生变化（出现能引起急性中毒的情况），则另行规定
D．短期外包小时工可以简化或不参与岗前安全培训
E．禁止安排原定为非接害的临时工从事接害岗位作业，禁止安排不同接害因素岗位之间轮岗作业
答案
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第8题
A.危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险
B.职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响
C.除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险
D.环境风险、质量风险等
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