B.决定改变一个组织文化的领导者要考虑改变组织中的价值观念
C.企业价值观是组织当中一些基本的原则和标准,可能需要被强化,但它们很少需要被改变
D.能够影响到组织具体行为的信念不需要变革
E.通过改变员工的信念和行为来改变整个组织的文化
F.将员工的业绩与奖励直接联系起来,使得这种联系变得透明,并及时适当地向下属提供指导,帮助员工将企业的文化理念转化为一系列具体的能够在短时间内得到执行完成的任务。回报与业绩相联系,使得企业文化发生切实的改变
第7题
A.加强协调作用
B.以企业使命为基础
C.重新制定战略
D.根据文化进行管理
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!