入职满多久开始有年假；病假工资为正常工资的多少（）

A.入职满一年，10天

B.入职满一年，7天

C.入职满一年，8天

D.入职满一年，9天

A.转正

B.入职满半年

C.入职满一年

D.办理完入职即可

A.年假、婚假

B.事假、病假

C.病假、产假

D.病假、年假

A.请假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；请病假累计2个月以上的

B.请假累计15天以上且单位按照规定不扣工资的；请病假累计1个月以上的

C.请假累计25天以上且单位按照规定不扣工资的；请病假累计3个月以上的

A.年假从入职满一年起分配

B.年假每年5天

C.病假超过一定天数当年不分配年假

D.年假也要加钱

A.入职当天

B.入职当年结束

C.社会工龄满半年

D.社会工龄满1年

A.入职满一年

B.全年事假6天以内

C.入职半年

D.全年事假超过6天（包含6天）

E.全年病假4天

A.奖连续工龄不满二年者，病假工资为病假工资基数的60％

B.连续工龄满两年不满四年者，病假工资为病假工资基数的70％

C.连续工龄满四年不满六年者，病假工资为病假工资基数的80％

D.连续工龄满六年不满八年者，病假工资为病假工资基数的90％

E.连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为病假工资基数100%

A.入职满半年

B.入职即可享受年假

C.入职满一年

A.5天

B.10天

C.15天

A．当年度年休假—20年，年假 10 天/年； 20年及以上，年假 15 天/年

C．员工入职满1 年不满 10 年，已休病假累计 2 个月及以上，当年度无年假

D．入职满 10 年不满 15年，已休病假累计 3 个月及以上，当年度无年假