B.为了匹配美团外卖的专业性
C.需要更多拉新人员
D.目前城市的发展阶段进入精细化运营阶段,业务量之间的时间重合度较高,影响团队工作效率,需要有专门的部门来承担突破瓶颈的责任
第1题
第2题
A.市场部工作不具体
B.市场部的成立约束了他们的工作自由度
C.市场部成员权力太大
D.公司主管过于重视市场部
第3题
A.3人
B.10人以下
C.12人
D.越多越好
第4题
A.系统中没有这个用户
B.用户状态不正确
C.查询人权限不够
第5题
A.团队成员越多越好,人多力量大
B.团队成员关系应该是相互协助互补型
C.变化太快,没必要设定计划和目标
D.员工工作没动力原因肯定是激励不到位
第6题
团队的人数是越多越好,人多力量大点子多,所以创业者的团队规模尽量要大。()
第7题
为了有效提高幽默能力,创业者团队记忆的笑话越多越好。()
第8题
A.2008年
B.2009年
C.2010年
D.2011年
第9题
A.2-6人
B.3-8人
C.4-10人
D.6-12人
第10题
第11题
A.人数不限
B.4--15人
C.4--10人
D.8人以下
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