A.2400
B.3500
C.4500
D.5000
第1题
A.【2000,4000),1200
B.【2000,3000),1200
C.【3000,4000),1500
D.【3000,5000),1500
第3题
A.达成标准档次[1000,2000),津贴为700元
B.津贴不受入司时间限制,终身享受
C.新单绩效津贴只有续收督导享受
D.个人继续率低于80%,当月新单绩效津贴发放60%
第4题
A.业务人员季度末月任职见习业务员或以上职级,方可计提绩效服务津贴
B.绩效服务津贴在季度末次月结算
C.绩效服务津贴的月计提标准,均为固定额度(如XX元/月),而不是按FYC的一定比率计提
D.绩效服务津贴根据当季任职正式月数及相应月份的FYC结算
第6题
A.不受入司时间的限制,终身享受
B.第二年无底薪
C.个人继续率低于85%,当月新单津贴发放50%
D.个人继续率低于80%,当月新单津贴发放70%
第7题
A.20000
B.25000
C.30000
D.10000
第10题
A.直辖组当月FYC达成5000以下,不计提直辖组管理津贴
B.直辖组当月FYC达成8000-15000,计提比例为10%
C.直辖组当月FYC达成15000-20000,计提比例为16%
D.直辖组当月FYC达成50000-80000,计提比例为23%
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