以下关于第一批次岗位面试形式说法错误的是（）

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.和B都有

D.和B都不是

A.无固定的模式

B.是漫谈式的

C.面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可

D.谈话方式过于程序化

A.面试形式第一

B.非结构化面试成为面试的主流

C.提问的弹性化

D.面试测评的内容不断扩展

E.面试考官的专业化

A.无固定的模式

B.事先无须作太多的准备

C.面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可

D.谈话方式过于程序化

A.业务系列候选人的面试形式属于系列面试形式

B. 后援系列候选人的面试形式属于小组面试形式

C. 未到现场的候选人的面试形式属于视频面试形式

D. 题中三种面试方式属于集体面试形式

A.综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

B.综合成绩=笔试成绩70%+面试成绩30%

C.综合成绩=笔试成绩70%+面试成绩30%

D.综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%

以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是()。

(A)岗位规范的结构形式呈现多样化

(B)工作说明书不受标准化原则的限制

(C)岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛

(D)岗位规范与工作说明书的内容有所交叉

以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是（）。

A.岗位规范的结构形式呈现多样化

B.工作说明书不受标准化原则的限制

C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛

D.岗位规范与工作说明书的内容有所交叉

以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是()。

A．岗位规范的结构形式呈现多样化

B．工作说明书不受标准化原则的限制

C．岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛

D．岗位规范与工作说明书的内容有所交叉

A.无固定的模式

B.事先无需作太多的准备

C.面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可

D.可随机应变

A.无固定的模式

B. 事先无需作太多的准备

C. 面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可

D. 可随机应变