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[单选题]

组经理维持的考核周期为（）

A.最近三个月

B.最近一个季度

C.最近半年

D.最近一年

答案
最近一个季度
发布时间：2022-06-29
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第1题

客户经理晋升组经理的考核周期为（）

A.最近三个月

B.最近一个季度

C.最近半年

D.最近一年

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第2题

业务主任维持的考核周期为（）

A.最近三个月

B.最近一个季度

C.最近半年

D.最近一年

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第3题

高级组经理的维持考核中，直辖组最近三个月累计FYC的标准是（）

A.5Q

B.6Q

C.7Q

D.8Q

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第4题

资深组经理的维持考核中，直辖组最近三个月累计FYC的标准是（）

A.5Q

B.6Q

C.7Q

D.8Q

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第5题

处经理的职级维持考核中，直辖组最近三个月的累计FYC标准是（）

A.6Q

B.8Q

C.10Q

D.12Q

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第6题

收展系列主管，新晋升的组经理在晋升后2个考核季内，维持组经理条件，直辖组最近三个月累计FYC需达成（）

A.13M

B.15.5M

C.16.8M

D.21M

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第7题

部经理维持条件有以下（）

A.直辖部有效人力26人

B.直辖组综合保单续收率90%

C.直辖组最近三个月FYC27M

D.个人最近三个月新单件数 3件

E.个人最近三个月FYC 3M

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第8题

组经理的维持条件中直辖组最近三个月累计FYC的条件为（）

A.2

B.3

C.6

D.7

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第9题

组经理个人最近三个月FYC达成（），直辖组有效人力不低于（），直辖组最近三个月累计FYC达成（）的，基本达成组经理职级维持条件

A.2Q，3人，7Q

B.2Q，4人，8Q

C.3Q，6人，7Q

D.3Q，5人，5Q

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第10题

下列哪些是组经理晋升高级组经理的条件（）①、任职组经理满3个月②、个人最近三个月FYC达4Q③、直辖组有效人力5人④、直辖组最近三个月累计FYC10Q⑤、直接培育组经理1人⑥、个人最近三个月综合持续率85%

A.①②③

B.④⑤⑥

C.②③④

D.①②③④⑤⑥

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第11题

以下是高级组经理晋升部经理的考核条件的是（）

A.直辖组有效人力不少于5人

B.直接培育2个收展组

C.最近三个月直辖组FYC达到21M

D.最近三个月直辖组保单综合续收率达到90%

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