A.行政对接人:项目行政负责计划提报、物资订单事项
B.工程对接人:工程对接人负责工程类需求提报、合同发起
C.环境对接人:环境对接人负责服务类需求提报、合同发起
D.所有采购需求提报均有行政对接人发起
第1题
A.采购管理部门会组织采购对接人上岗认证考试,对于考试不合格的又不学习改进的进行转岗
B.采购管理部门组织召来的培训会议可任由他人代替,无需报备/请假
C.采购对接人有变动时请于2个工作日内以邮件的形式提报给采购管理部门
D.采购对接人转岗或离职时,应与供方完成对账并做好交接手续后方可办理转岗/离职手续
第2题
A.区域AP人力对接人的变更,由区域人力总监以邮件形式报备总部人力
B.区域AP人力对接人的变更,只需新AP直接企业微信通知总部人力
C.区域新AP考勤对接人在正式负责AP考勤项目前需要熟知关于AP考勤管理相关事项
第4题
A.山西区域策略板块预审对接人张亮
B.山西区域策略板块活动对接人钱碧森
C.山西区域策略板块媒体对接人任星燕
D.山西区域策略板块自媒体对接人孙小芳
第5题
A.在计划阶段就与地区资源对接人对接
B.明确需求和时间填写《联考资源对接表》
C.确保资源有5-8天组建、检查时间
D.运营协助校对
E.考试结束后收集反馈
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