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《电子事业部员工奖惩制度》中奖励分类情况有哪些（）

A.口头表扬，赞赏

B.嘉奖，记功

C.记大功，晋升等级

D.发放礼品

E.奖金

答案
嘉奖记功记大功晋升等级奖金
发布时间：2022-06-28
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更多“《电子事业部员工奖惩制度》中奖励分类情况有哪些（）”相关的问题

第1题

奖惩制度中员工有以下行为时给予奖励（）

A.为客户热心服务，受到书面表扬或锦旗者

B.提出合理化建议被采纳者

C.发生意外情况未主动报告者

D.有拾金不昧及见义勇为者

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第2题

奖惩制度中员工有以下行为时给予奖励（）

A.为客户热心服务，受到书面表扬或锦旗者

B.提出合理化建议被采纳者

C.发生意外情况未主动报告者

D.有拾金不昧及见义勇为者

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第3题

《员工奖惩制度》中奖励的类型包括通报表扬、嘉奖、记功、记大功（）
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第4题

在《奖惩制度》中,奖励分类：头表扬、书面表扬、薪酬晋级、职务晋升（）
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第5题

《电子事业部生产员工绩效管理办法》中关于苹果树分类描述正确的是（）

A.黄苹果：表示没有按规定完成当天任务，扣款当月绩效10元

B.红苹果：每颗红苹果扣款当月绩效20元

C.绿苹果：每颗绿苹果奖励当月绩效20元

D.黄苹果：表示按规定完成当天任务，不做奖惩

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第6题

为了为了保障员工安全，降低电动车交通违法行为，深圳事业部特此制定相关奖惩制度，此制度涉及的交通违法行为有以下哪些（）

A.未戴头盔

B.逆行

C.闯红灯

D.冲禁令

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第7题

LHSC《健康安全奖惩制度》规定，工厂连续1000天无LTI奖励员工每人（）

A.200

B.300

C.400

D.500

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第8题

在奖惩制度中，奖励的方式主要有：()

A.荣誉奖励

B.口头表扬

C.物质奖励

D.奖金

E.晋升奖励

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第9题

员工奖惩制度文件中，对于员工的惩处有几种惩处形式（）

A.2种

B.3种

C.4种

D.5种

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第10题

根据员工奖惩制度，奖励分为通报表扬、嘉奖、记功、记大功四种。惩处分为通报批评、警告、记过、记大过、解除劳动合同五种（）
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