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[单选题]

不是公司考勤制度规定的工作、休假时间为()

A.周一至周六

B.周一至周日

C.周日休息

D.若当月无法定节假日休假则最后一周双休

答案
周一至周日
更多“不是公司考勤制度规定的工作、休假时间为()”相关的问题

第1题

属于假期管理主要项目考核要点的是()

A.假期管理工作按照公司相关考勤制度,政府政策执行

B.员工休假单据是否在规定时间内完成审批

C.退回工单比例

D.销假流程逾期现象

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第2题

在考勤制度时,某内部审计师确定,公司针对考勤卡制度的控制非常出色,所有员工都在其每周考勤卡上记录了休假时间,而且每张考勤卡都得到工厂监督员恰当的署名检查。审计师还发现,有一名工作在被审计的那段时间中没有在任何考勤卡上记录任何休假时间,因此,审计师可以得出的恰当结论是()

A.一位雇员的考勤卡出现了错误

B.其他雇员的考勤卡存在错误

C.公司政策要求工厂工人每年都休假

D.那位雇员在被审计的那段时间中没有请假休假

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第3题

公司考勤制度规定的上午下班时间为()

A.12:00

B.11:30

C.11:45

D.11:50

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第4题

下列关于考勤制度的说法中正确的是()

A.下午休假可以在上午12点前刷卡出公司

B.当月加班时段最长有效期为120天

C.工作日延长工时加班按1小时起算

D.若需要调休,需填写纸质休假申请单,同时考勤员核实使用加班时间段

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第5题

中层领导在公司规定时间外请休假,需OA提报公司领导()
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第6题

中层领导在公司规定时间外请休假,需OA提报公司领导()
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第7题

海关工作人员应严格遵守考勤制度,因特殊情况不能按时上班或提前下班时,__()

A.应按规定提前请假

B.休假后再补报请假

C.无需请假

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第8题

根据公司《考勤制度》的规定,员工在上下班时须使用____以记录出勤时间()

A.签到

B.考勤卡打卡

C.口头通知

D.无需任何程序

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第9题

根据公司《考勤制度》的规定,员工在上下班时须使用____以记录出勤时间()

A.签到

B.考勤卡打卡

C.口头通知

D.无需任何程序

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