《低年级人事代理护士培养办法》中，以下正确的是（）

A.掌握护理基础知识、操作技术及相关制度和常规

B.进行基础护理和专科操作量化

C.参与科室护理管理工作

D.完成小讲课、护理查房、读书报告各1次

E.每半年完成5次院外学习

A.综合评价知识技能水平

B.综合评价计划完成情况

C.成绩认定合格分数为60分，不合格者延长考核时间

D.成绩认定合格分数为90分，不合格者延长考核时间

E.采用以过程评价及终末评价相结合的考核方式

在人事代理关系中，如果是用人单位委托进行人事代理的，则劳动者与人事代理机构之间()。

A存在法律关系

B不存在法律关系

C存在民事代理关系

D存在委托关系

A.办理人才流动手续

B.人事档案保管

C.人事代理不算工龄

D.按国家政策规定代办档案工资定级

A.复述策略

B.精加工策略

C.理解一控制策略

D.联想策略

A.明确观察目的

B.制定周密计划

C.必要的知识准备

D.观察中多思考

E.良好的记忆习惯

在人事代理中，因人事代理而发生争议的，适用()上有关规定进行处理。

A劳动法

B合同法

C民法

D行政法

关于阅读能力的培养，初步学会默读，并开始学习略读是在

A.低年级

B.中年级

C.高年级

D.大学

A.在劳务派遣法律关系中，劳动者和派遣单位之间是劳动关系

B.在劳务派遣法律关系中，劳动者和派遣单位之间是代理关系

C.在人事代理关系中，劳动者和派遣单位之间不存在法律关系

D.在人事代理关系中，劳动者和派遣单位之间是委托和受托的关系

什么是人事代理？哪些单位接受大中专毕业生必须办理人事代理？