進口涉水產品需經批準的行政部門是（）

A.質量部門

B.生產部門

C.採購部門

D.人事部門

A.低階功能部門

B.中階功能部門

C.高階功能部門

D.只要有需要，任何一層級的部門都能直接向總經理報告

A.3個月為一個淘汰週期

B.門店初級、中級、高級、大徒弟、小徒弟、小客戶、月薪制都在淘汰範圍

C.對崗位考證結果差的員工由領班及以上人員進行幫助，3個月後依然很差沒沒進步，進入搖號池，由店經理決定是否淘汰

A.對門店所有員工進行宣講，選拔優秀的人才

B.按照公司的標準，選出適合的人員到金鷹池

C.按照公司範本協助制定學習計畫

D.對成員進行跟蹤關注

E.進入金鷹池的員工自學即可，店經理不用關注

F.學習完成安排上海大，考取大堂證書方可上崗

A.起火事故、違規操作（造成員工或顧客受傷的）

B.有關顧客、員工人身安全、財產安全、食品安全

C.有媒體、職能部門介入時

A.準時生產

B.最優化生產計劃

C.精益生產

D.敏捷製造

A.公司組織架構發生變更

B.分管教練不對某個具體門店負責

C.目前門店是店經理負責制

A.L4-工程師及組長及課級 L3-部級 L2-廠處級 L1-總經理

B.L5-工程師 L4-組長課級 L3- 部級 L2-廠處級 L1-總經理

C.L4-工程師 L3-組長課級部級 L2-廠處級 L1-總經理

D.L4-工程師及課級 L3-部級 L2-廠處級 L1-總經理

A.L4-工程師及課級 L3-部級 L2-廠處級 L1-總經理

B.L5-工程師 L4-組長課級 L3- 部級 L2-廠處級 L1-總經理

C.L4-工程師 L3-組長課級部級 L2-廠處級 L1-總經理

D.L4-工程師及組長及課級 L3-部級 L2-廠處級 L1-總經理

A.減少店經理給員工工資評級造成的矛盾點

B.若店經理覺得這些員工配合不好或者能力不達標，有權利降職或者淘汰

C.店經理評級不準確