关于晋升说法正确的有（）

A.N0晋升N1级为每年评定1次

B.N0晋升N1级为每年评定2次

C.N1晋升N2级为每年评定1次

D.N2晋升N3A级为每年评定1次

E.N1晋升N2级为每年评定2次

A.有常规晋升和特殊晋升两类

B.常规晋升1年2次,特殊晋升不定时

C.晋升需要通过公示

A.最多升2级

B.晋升要求在本阶内

C.本阶内最多降2级

D.降级要求在本阶内

E.可能出现跨阶降级

A.晋升二级巡视员，应当任一级调研员3年以上

B.晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上

C.晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上

D.晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2 年以上

A.先转正，转正后才可晋升

B.无违规行为，无公司或开发商OA、书面、邮件等形式的处罚或投诉

C.半年考核期内（1-6月/7-12月）A等次数3次，晋升1级，A等次数4次，晋升2级；每半年清算一次

D.一年内至多晋升3级

A.主管晋升考核中才涉及同期育成

B.同期育成组（部）指的是直接育成组（部）

C.必须是主管晋升考核期内晋升的才算同期育成组（部）

A.只要有突出贡献，就可进行职级晋升

B.只要考核是A级，就可进行职级晋升

C.员工晋升时职级须逐级晋升，一年内跨级不超过2层

D.员工晋升不受职级层数限制

A.越级晋升、越级下降;跨层不跨级

B.逐级晋升、逐级下降;跨级不跨层

C.越级晋升、越级下降;跨级不跨层

D.逐级晋升、逐级下降;跨层不跨级

A.年度考核仅优秀可以晋升一级薪级工资。

B. 年度考核称职及以上晋升一级薪级工资。

C. 年度考核不称职晋升一级薪级工资。

D. 年度考核未确定等次可以晋升一级薪级工资。

A.职务和工资同时晋升

B.职务晋升而工资不晋升

C.工资晋升而职务不晋升

D.职务晋升而职位不晋升

E.岗位晋升而工资不晋升

A.晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员3年以上

B.晋升二级巡视员，应当任一级调研员3年以上

C.公务员晋升职级达到最低任职年限就必须晋升

D.公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次