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We must not get discouraged ______ such a minor setback.A．becauseB．because ofC．owingD．sinc

We must not get discouraged ______ such a minor setback.

A．because

B．because of

C．owing

D．since

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更多“We must not get discouraged ______ such a minor setback.A．becauseB．because ofC．owingD．sinc”相关的问题

第1题

权变理论往往认为领导者是一种动态与静态相结合的过程中的领导人。

A．错误

B．正确

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第2题

权变理论认为，领导方式是领导者与追随者共同形成的。

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第3题

在领导行为理论中，有一种理论认为：有效的群体绩效取决于与下属相互作用的领导者的风格和情境对领导者的控制和影响程度之间的合理匹配。该理论是（）

A．权变理论

B．情境理论

C．路径—目标理论

D．领导者参与模型

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第4题

领导权变理论认为，领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。（)

领导权变理论认为，领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。()

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第5题

动态领导情境理论时一种重视上级维度的权变理论。（)

动态领导情境理论时一种重视上级维度的权变理论。()

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第6题

认为“领导者与普通人是不同的”，他们具备“极好的素质”的理论是()

A．行为理论

B．特质理论

C．权变理论

D．生命周期理论

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第7题

领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论。

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